De mest populære er IT-yrker (1400), og fagområdene IT, ingeniørfag, business og administrasjon og kunst er også etterspurt.

I første kvartal i år begynte 678 personer å delta i 45 opplæringsprogrammer, hvorav 84,5 % var innen IT-feltet: grafisk designer, programmerer, webdesigner, informasjonssystemtester, dataanalytiker, heter det i rapporten.

«Etter innovasjonen fikk vi en stor strøm av mennesker som ønsket å lære. Derfor er det viktig for folk som ønsker endringer i sine faglige aktiviteter, og det er også et stort gjennombrudd innen treningsfeltet,» understreker Vaida Kamandulienė, leder for avdeling for organisering av iverksetting av tiltak av arbeidsformidlingen.

Det er for tiden over 130 treningsprogrammer å velge mellom som fører til kvalifikasjoner eller ferdigheter med høy merverdi. Disse programmene registreres av yrkesopplæringstilbyderne og publiseres på nettsidene til Arbeidsetaten.

Ikke bare unge mennesker

Ifølge V. Kamandulienė har det vært observert endringer i yrkesopplæringen i flere år.

«Ikke bare unge i arbeidsfør alder, men også de over 50 vet hva de forventer av sin fremtidige karriere og ønsker spesifikk opplæring innen IT eller ingeniørfag. Folk ser etter mer i tillegg til yrker som er relevante for arbeidsmarkedet. Dette letter også arbeidet til våre spesialister.Det er mulig å planlegge omskoleringsprosessen raskere og hjelpe til med å finne jobb, sier V. Kamandulienė.

I følge data fra første kvartal i år nådde effektiviteten til det profesjonelle treningsverktøyet 82,5 %. Ikke mindre enn 84,5 % av de som tok del i verktøyet for å tilegne seg kvalifikasjoner og ferdigheter med høy merverdi ble igjen på arbeidsmarkedet selv etter 6 måneder.

betaler stipend

Alle arbeidsformidlingskunder kan endre eller forbedre yrket sitt. Og de som ikke har jobbet på lenge, og de som mangler ny kompetanse, og ansatte hvis bedrift er i omstilling.

For de som ønsker å omskolere seg, følger og finansierer staten opplæringstjenestene til en arbeidsledig eller arbeidstaker, det vil si prisen på den valgte opplæringen og de tilhørende utgiftene.

Arbeidsetaten finansierer gjennomføringen av opplæringsprogrammer i henhold til det opplæringsprogrammet personen har valgt, dets type og i henhold til det læringsstøttende tiltaket inkludert tilegnelse av kvalifikasjonen eller ferdigheten som skal utføres.

Dersom prisen på opplæringsprogrammet spesifisert av opplæringstilbyderen ikke overstiger rammebeløpet for opplæringstjenester gitt i arbeidsloven, finansierer Arbeidsformidlingen hele kostnaden for opplæringsprogrammet. I tillegg utbetales en godtgjørelse på 0,5 MMA til arbeidsledige under studietiden.

De får også dekket reisekostnader til nærmeste opplæringsleverandør, kostnader til legesjekk og eventuelt overnattingskostnader.