I Litauen består mesteparten av skogbruket av hogst, men visste du at etter hogst av skog er det påbudt å gjenplante dem?

Vi snakker med et av de største skogrestaureringsselskapene ikke bare i Litauen, men også i Skandinavia – SKOGRAN UAB. Hovedaktiviteten til dette selskapet med litauisk kapital er restaurering og vedlikehold av skoger. Hvert år sysselsetter selskapet rundt 400 personer som jobber i Litauen, Finland, Sverige, Norge, Tyskland og Østerrike. Og selskapets ansatte planter nesten 30 millioner frøplanter i året.

Hvordan er planting og stell av skog forskjellig fra hogst og andre skogbruksoperasjoner?

Og selv om arbeidet er knallhardt, kan de som vil gjøre det hele året. Om sommeren – i Nord-Skandinavia, og om vinteren – i Sør-Europa. Aretas Stasytis har jobbet i SKOGRAN i tre år. Da han begynte å plante skog i fjellet i Norge, sa han at han var både overrasket og bekymret. «Jeg kommer fra byen og skogen var virkelig fremmed for meg. Og etter å ha sett fjellene i Norge, var inntrykket tvetydig.»

For de som skal på jobb i utlandet, stiller bedriften med alt nødvendig verktøy til jobben – verktøy, klær, biler, overnatting og reiser. Ansatte skal kun ta vare på sine personlige eiendeler. «Den vanskeligste delen av denne jobben er selvfølgelig den fysiske anstrengelsen. Noen ganger må vi gå nesten 20 kilometer om dagen, og vi bærer frøplanter som veier rundt 40 kilo i planteposer. Men selskapet har virkelig sterke ansatte. De fleste viktig ting er moral og sta.» – Aretas deler sin erfaring.

Som i enhver jobb, er det viktigste i planting eller skogbruksarbeid kommunikasjon og arbeidsinnstilling. «Ofte konkurrerer vi vennlig med våre kolleger i mengden arbeid som tilbys eller vår kunnskap.» – smilte A. Stasytis. «Selv om arbeidet er hardt, liker jeg veldig godt naturen. Når vi reiser ser vi hvordan den er forskjellig fra land til land. Norge, Østerrike, Sverige er nok de landene jeg elsker mest. Den vakreste naturen og de beste minnene kommer fra der.»

Å plante skog er lovende arbeid i Litauen og i utlandet

Selv om det er hardt fysisk arbeid, er det virkelig lovende. «For hvert år planter vi mer og mer skog. Og samfunnsansvar, som har blitt populært de siste årene, tiltrekker seg også nye kunder som bryr seg om natur og skogplanting.» – sier Alma Matulevičienė, personalsjef i selskapet.

SKOGRAN jobber hele året i Skandinavia, Tyskland, Østerrike og Litauen. Ansatte kan ikke bare tjene godt på livet, men også reise og besøke nye land. Trenger du erfaring for å plante skog? Nei. Bedriften kurser ansatte og tilbyr alle muligheter for forbedring og karriereprogresjon – fra funksjonær til arbeidsleder og senere til anleggsleder.

Lag som er motiverte og ønsker å tjene penger kan definitivt gjøre det. «De ansatte får betalt for arbeidet som er utført. Det betyr at hvis dagsatsen respekteres, får de lønn, gjør de mer tjener de mer. Det er ansatte som etter å ha lært å plante eller dyrke skog tjener nesten det dobbelte som da de begynte å jobbe. I fjor belønnet vi til og med fem ansatte som allerede har plantet en million trær mens de jobbet på SKOGRAN!» – sier SKOGRAN personalsjef A. Matulevičienė.

SKOGRAN ledige stillinger er tilgjengelige på career.skogan.com

Reklame