Kanskje det er mulig å jobbe på minst tre arbeidsplasser? For eksempel konsulterer en kardiolog med 13 års erfaring ved det republikanske Panevėžys-sykehuset en gang i uken på en privat familieklinikk i Kaunas. Han jobber også i et internasjonalt diagnosesenter. Det er fortsatt mulig å ha tre arbeidsplasser, fordi pedagoger med mindre vanlige spesialiteter, som geografilærere, jobber på tilsvarende måte i regionene.

Leger som roterer gjennom flere steder jobber virkelig ikke i det tempoet som mange forestiller seg – 08.00. frem til klokken 17. Mest sannsynlig er arbeidstiden deres mye kortere, ellers – det ville ikke vært nok timer på en dag til å jobbe heltid overalt hver dag. På den annen side hører vi stadig at leger klager på lav lønn, men hvis de bare jobber noen få timer, hvor skal denne anstendige inntekten komme fra? For å tjene penger må du søke etter flere jobber som bare fungerer i noen få timer.

En fulltidsjobb er nok til under halvparten

Ifølge data fra avdelingen for statistikk jobbet 13 165 leger i Litauen i fjor. Det var 4,5 leger per tusen innbyggere. Ifølge denne indikatoren er det bare Tyskland, Spania, Norge og Østerrike som har flere leger. Det er derfor ikke deres statistiske knapphet som tvinger leger til overarbeid, men deres uforholdsmessige fordeling og deres personlige økonomiske behov.

Ifølge «Sodra» tjener en lege i gjennomsnitt 2800 EUR eksklusiv skatt for en heltidsstilling. Dette er riktignok kun en gjennomsnittslønn. Ser du på stillingsannonser, kan du se et litt annet bilde. For eksempel tilbys en lege i indremedisin i provinsen 2 100-2 500 EUR før skatt, men for oppgjør bevilger ikke kommunen noen midler. Så jeg lurer på hvor lang tid det vil ta før en lege som bare tjener sånt kjøper sitt eget hus? Riktignok er ikke lønnen til en lege lav sammenlignet med andre befolkningsgrupper, men når en person studerer i 10 år, ønsker han å bli mer økonomisk verdsatt enn en spesialist, etter å ha fullført halvårskurset.

Hvor mange leger jobber på mer enn én arbeidsplass? Ifølge «Sodra» jobber 8.452 arbeidere på denne måten. Hvis man ekskluderer dette tallet fra det totale antallet utøvere, etterlater 4713 leger arbeid på ett sted. Dette betyr at opptil 64,3 % av legene hele tiden jobber i flere.. Dessuten tjener de som jobber i 7.-yrket mer enn de i 8. og 9. å dømme etter «Sodros». Men hvorfor lete etter logikk, når man jobber på så mange arbeidsplasser allerede overgår logikk og menneskelige fysiske evner.

Fra skjønnlitteraturens rike

Tidligere rektor ved Kaunas Medical Academy og senere Kaunas Medical University, doktor i medisinske vitenskaper Vilius Grabauskaspå spørsmål om en lege kan jobbe på 11 arbeidsplasser, lo han bare:

«Nei, egentlig ikke. Det ville allerede vært noe fra fantasiens verden. Jeg kan ikke forestille meg hvordan du kan jobbe så mye her, det er tydeligvis ikke sjangeren.

Jeg hadde aldri mer enn én vei til ansettelse som definerte arten av mitt primære kliniske arbeid. Administrativt arbeid var da unntatt. Det var rett og slett knyttet til forskning, utdanningsaktiviteter, og den kliniske delen skulle ikke overstige halvtid. Alt dette ble samlet i én lønnsenhet slik at den som utførte oppgavene fysisk kunne utføre dem.

Det er fysisk umulig å jobbe flere skift. Statistikken her teller trolig bare avstander fra det sentrale legesenteret, som kanskje ikke kan gi spesialist på heltid. Når leger kun ansettes på deltid, for eksempel kun for en fjerdedel av full stilling og reiser for å finne andre arbeidsplasser. Da skapes det statistisk et stort antall arbeidsplasser.

Jeg ser for meg at noen leger kommer andre steder for å bli med i grunnlønnen, men det kan ikke være mange slike sidejobber uansett. En person kan ikke jobbe 24 timer i døgnet.. Legenes lønn er ikke den høyeste, og unge trenger alt. Dette er også tiden for å stifte familie. En person klamrer seg ganske enkelt til livet, vulgært sett, mens han fortsatt er ung, mens helsen tillater ham å bære tunge belastninger.»

Kanskje fungerer det bare på papiret?

Tidligere helseminister, medlem av Seimas, Aurele Veryga blokkerte kollegene sine:

«Jeg tror mange av dem ikke jobber fulltid, men på arbeidsplasser der de jobber kanskje bare noen få timer i måneden, og det er godt mulig at mange steder jobber de ikke i det hele tatt. «

Hvis du husker, var det et slikt tilfelle i Molėtai, da en medisinsk institusjon, for å ha lisens, hyret inn behandlingsspesialister som ikke fantes i det hele tatt.

Og faktisk jobber mange leger, for eksempel i en statlig medisinsk institusjon, så vel som i en poliklinikk eller et nasjonalt sykehus, og etter jobb drar de alltid til et annet sykehus for å være på vakt. Og takket være dem, når det er mangel på spesialister, gjør de det – etter skift skynder de seg for å fortsette å jobbe uten å sove. Sannsynligvis ikke fra et godt liv.

Men i noen tilfeller antar jeg at de bare registreres på arbeidsplasser, og faktisk eksisterer de ikke.»

President i Helsevernarbeiderforbundet kommenterer Aldona BAUBLYTE:

Alle ser de bare tallene som leger tjener mye. Jeg vet ikke om kvaliteten på arbeidet blir dårligere når man jobber mer enn ett sted, men det er ikke alle som forstår at på disse 11 arbeidsplassene kan det hende at legen kun jobber 0,1 fulltid i svært hyppige tilfeller. Dette skjer når et behandlingsanlegg tilbyr tjenester som ikke er etterspurt, men som må ha den tjenesten for at anlegget skal få lisens. For eksempel en pediatrisk traumatolog i en regional poliklinikk. Dersom populasjonen er liten vil det kun være 5-6 pasienter på en ukentlig innleggelse, og et tilsvarende antall etter en uke. Hvis en spesialist er etterspurt og etterspurt, kan lønnen hans økes på bekostning av andre ansatte.

Det er ikke et godt liv for leger å jobbe slik, og pendler fra sted til sted. Han jobber på bekostning av familiens tid bare for å sikre dem et mer verdig liv. Leger – de er ikke verdt det ennå, vet du. Takk Gud for at de ikke drar, for det er mange utenlandske selskaper som rekrutterer. Legene våre har jobbet i Tyskland og Norge i 10 år og har allerede bygget hus i Sverige. Bare se på helsevesenet vårt og se at ingenting endres til det bedre.