Majorel, leder innen kundeservice, utvider og søker 300 ansatte i Litauen

Majorel, leder innen kundeservice, utvider og søker 300 ansatte i Litauen

Manager for «Majorel Lithuania» Natalja Selenkovienė.

Majorel, en verdensleder innen kundeservice, ekspanderer aktivt i Litauen og planlegger å ansette opptil 300 spesialister innen mars neste år. Selskapet, som samarbeider med kjente internasjonale selskaper og merkevarer, vil invitere spesialister innen kundeservice, opplæring og kvalitet, teamledere til å bli med i teamet i Litauen, som vil kunne dra nytte av alle fordelene som tilbys av selskapet – arbeid i et flerkulturelt miljø, mulighet for å jobbe på et moderne kontor eller hjem, privat helseforsikring, muligheter for vekst og utvikling.

For tiden tilbyr Majorel i Litauen tjenester til verdens ledende online reise- og hotellbestillingsplattform. Selskapet er ansvarlig for å håndtere forespørsler fra kunder og partnere på plattformen knyttet til hotell- og andre overnattingsreservasjoner, deres kanselleringer, betalinger, refusjoner, etc. Plattformkunder i Litauen betjenes på litauisk, engelsk, latvisk, ukrainsk og russisk.

«Vi ser mange utviklingsmuligheter i det litauiske markedet – ledende internasjonale selskaper opererer og yter tjenester her, og de trenger kundeservice som oppfyller de høyeste standarder. Derfor, for å styrke teamet vårt i Litauen, ser vi etter entusiastiske og kommunikative spesialister som setter pris på muligheter for vekst og utvikling, som ønsker å jobbe i et flerkulturelt miljø, sier Natalja Selenkovienė, direktør for Majorel Litauen.

«Majorel Lithuania» tilbyr sine ansatte ikke bare attraktiv godtgjørelse og tillegg, men også mange andre fordeler – privat helseforsikring, yrkesopplæring, muligheten til å delta i karriereutviklingsprogrammer og jobbe i et internasjonalt miljø med best – kjente globale merkevarer, en hybrid arbeidsorganisasjonsmodell, et moderne kontor med loungeområder og gratis parkering.

Bedriften er kjent for oppmerksomheten på de ansattes velvære. Dette gjenspeiles i det bedriftsomfattende Feel Good-programmet. Målet er å skape et arbeidsmiljø basert på selskapets verdier kreativitet, fortreffelighet og respekt, for å styrke ansatte, gi dem en stemme og forene deres lokalsamfunn. Programmet fremmer ulike medarbeidertiltak innen idrett og velvære, faglig og personlig utvikling, indre trivsel og personlige interesser.

Majorel ble grunnlagt i 2019 etter sammenslåingen av Bertelsmann og Saham. Tjenesteselskapet er til stede i 45 land og har mer enn 80 000 ansatte. ansatte som snakker mer enn 60 språk. Selskapet gir bedrifter over hele verden de mest avanserte løsningene for kundestyringssystem (CRM) og de beste kundeopplevelsestjenestene, tilpasset behovene og den kulturelle konteksten til hvert selskap.

Velg bedrifter og temaer som interesserer deg – vi informerer deg i et personlig nyhetsbrev så snart de er omtalt i «Verslo žinės», «Sodra», «Registrų centrum» osv. i kildene.