For de som har tenkt å komme tilbake er det viktigste om de finner jobben de ønsker, hvor raskt de kan få jobb og hvilken godtgjørelse som kan fås. «Den viktigste «medisinen» som letter prosessen med å forberede seg på retur og reintegrering, er den klareste og mest relevante informasjonen om sysselsetting og andre bekymringsfulle spørsmål – dette er oppdraget til initiativet» Gal i Litauen?», understreket I. Laučienė.

I følge data fra avdelingen for statistikk returnerte mer enn 13 000 i januar-november i perioden 2022 til Litauen. borgere i landet. En svært stor andel av de hjemvendte har ulike arbeidsmarkedsspørsmål. Mange venter på svar mens de bor i utlandet.

«Vår informasjon får størst oppmerksomhet fra litauere som bor i utlandet under direktemøter: ved arrangementer og under individuelle konsultasjoner. I fjor presenterte vi initiativet for mer enn 3000 mennesker. mennesker i landene som og hvorfra migrasjonsstrømmene er størst – Storbritannia, Irland, Spania, USA Det var også møter i vårt land. På XI Lithuanian World Sports Games i Druskininkai presenterte vi initiativet for litauere fra hele verden som kom til arrangementet. I år har vi tenkt å etablere kontakter med det norske litauiske miljøet. Vi vil presentere mulighetene for å returnere til Litauen i dette landet», sa I. Laučienė.

Oftest spør litauere som bor i utlandet om de vil finne en jobb eller om de vil kunne finne en jobb over minstelønnen. De blir ofte overrasket over at de når de kommer tilbake kan omskolere seg, gå på praksisplass og er glade for å høre at arbeidsformidlingen kan kompensere dem for anerkjennelse av ferdigheter.

Regionene tilbyr også godt betalt arbeid

i 2022 var 559 innbyggere som returnerte til Litauen og søkte arbeidsformidlingen ansatt. Ytterligere 85 personer stoppet jobbsøkingen etter å ha startet enkeltaktiviteter på grunnlag av attest eller bedriftsattest.

En av de vanligste feilene er å tenke at du bare kan få jobb til minstelønn. En slik bestemmelse er i strid med tilbudene som presenteres i jobbsøkingsdelen på initiativets nettsider. Mesteparten av tiden er det mer enn 300 aktive annonser over hele landet med en månedlig bruttolønn fra 2000. EUR – dette er det som for tiden tilbys for å tjene ansatte i landbruksbedrifter, elektrikere, flislimemestere og stokere.

«De høyeste lønningene tilbys programmerere og programvareutviklere – mer enn 4 000 euro, så vel som for leger – fra 3,5 000. og over. På samme måte kan innbyggere med spesialiteter som bilreparasjonsarbeidere tjene – bilsmeder, bilmekanikere, bilindustrien elektrikere, samt utviklings-, transport- og salgsledere, prosjektingeniører,” sa intervjueren. seksjonen drar nytte av muligheten til å filtrere annonsene i henhold til inntektene som tilbys.

For øyeblikket er det viktigste jobbtilbudet for emigrasjonsretur innen sektorene utstyr, teknisk vedlikehold, teknisk arbeid: bilmekanikere, elektrikere, låsesmeder, operatører, sjåfører, produksjonsledere, arbeidsledere. Det er også et valg for de som ønsker å jobbe i helsevesenet – stillinger som fastlege, legespesialist, logoped og psykolog tilbys. Mange bedrifter ser etter spesialister for byggearbeid, avdelingsledere, programmerere, programvareutviklere, ledere.

Jobber tilbys ikke bare i hovedstaden eller andre større byer i landet, men også i Alytus, Marijampole, Mazeikiai, Kupiški, Kaišiadorys og andre byer.

I. Laučienė legger merke til at jobbene som tilbys hjemvendte innbyggere nesten helt sammenfaller med ønskene til de hjemvendte selv, hva de skal jobbe for. 22 prosent hjemvendte søker etter høyt kvalifisert arbeid og ønsker å jobbe som ledere, produksjonsledere, programmerere, 42 prosent. søker fagarbeidere, operatører og servicearbeidere, 31 %. gjør ufaglært arbeid.

Det er viktig å planlegge før du kommer tilbake

Edita Urbanovič, leder av prosjektet «Velg Litauen» ved Vilnius-kontoret til den internasjonale organisasjonen for migrasjon, sa at litauiske borgere som returnerer fra emigrasjon generelt er bekymret for mulige vanskeligheter med å finne jobben de ønsker. Andre frykter at vitnemålet oppnådd i utlandet og yrkeserfaringen ikke er gyldig i Litauen. Også – hva vil skje med den akkumulerte tjenestetiden i utlandet.

«For hjemvendte er det viktig å vite at det kan ta opptil 6 måneder å finne en jobb i Litauen, men dagpenger kan gis i denne perioden. De tildeles under hensyntagen til inntekten mottatt fra utlandet (i EU, europeisk Economic Area, Sveits og Storbritannia), bør du derfor ta vare på de nødvendige dokumentene for å oppsummere ansienniteten mens du fortsatt er i utlandet for å returnere til Litauen og bli med på landets arbeidsmarked – som i alle tilfeller – er det viktig å planlegge og vær interessert på forhånd», rådet E. Urbanovič.

I. Laučienė, ansvarlig for initiativet «Kanskje i Litauen? påpekte at folk som er forberedt på endringer på forhånd føler seg roligere og tryggere: «En jobb garanterer inntekt, og dette garanterer et komfortabelt liv, noe som er viktig for de som kommer tilbake til Litauen, fordi de allerede opplever stresset med å håndtere papirarbeid, reintegrering, barneoppdragelse og sysselsetting.

Derfor er det nødvendig ikke bare å ha jobber for hjemvendte, men også aktivt formidle informasjon om det slik at det er lett tilgjengelig. Initiativet «Kanskje i Litauen?» har som mål å hjelpe litauere som bor i utlandet til å lære om arbeidsmarkedet, jobbtilbud, omskoleringsmuligheter og tiltak for å lette jobbsøking.

Landsmenn er fristet til å returnere fra emigrasjon med solide lønninger: både leger og mekanikere kan tjene like mye

sfgdfg