I november i fjor var gjennomsnittsinntekten til kvinner som jobbet hele måneden 1.697 euro før skatt, mens den for menn var 1.927 euro, ifølge «Sodra»-rapporten.

«Det økte gapet tyder ikke nødvendigvis på at negative trender forsterkes i arbeidsmarkedet. En stor andel av yrkesaktive kvinner (13%) jobber innen helsevesenet. Her har inntektene økt raskere i de foregående 2020-2021 periode, så den nominelle veksten i kvinners arbeidsinntekt var langsommere i fjor. Men inntektsforskjellene forsvinner ikke,» sier Kristina Zitikytė, rådgiver for statistikkavdelingen , analyser og prognoser for «Sodra».

Et større arbeidsinntektsgap – 15,9 % – skjedde i den ikke-budsjettmessige sektoren. I budsjettsektoren falt gapet fra 10,5 % i 2021 til 10,2 % i fjor. I budsjettsektoren utgjør kvinner 74 % av alle forsikrede, og i ikke-budsjettsektoren – 46 %.

Yrket er også avgjørende

Kvinner tjener de høyeste inntektene innen finans og forsikring (2 383 EUR) og informasjon og kommunikasjon (2 257 EUR). Andelen yrkesaktive kvinner her er imidlertid bare 5 % blant alle forsikrede kvinner. I tillegg har informasjons- og kommunikasjonsaktiviteter en av de største inntektsforskjellene: selv om kvinner tjener mer på dette feltet enn på andre felt, tjener menn opptil 41 % mer enn sine kolleger.

Et enda større gap observeres bare i helsevesenet: Selv om kvinner her utgjør 86 % av alle forsikrede, tjener de halvparten så mye som menn.

Det minste gapet gjelder utdanningsaktiviteter. Her er nesten 80 % av de ansatte kvinner og lønnen er 3,5 % lavere enn menns. En annen trend er tydelig i transportsektoren: Selv om bare en femtedel (18 %) av kvinnene er her, tjener de 14 % mer enn menn. Her jobber kvinner hovedsakelig som spesialister, i administrativ virksomhet, og menn er sjåfører.

Pensjonen er også annerledes

Det største gapet mellom gjennomsnittlig arbeidsinntekt for menn og kvinner – 16,4 % – er observert i aldersgruppen 30-39 år.

«Mange kvinner i denne alderen føder og tar seg av små barn, så inntektene fryser i løpet av denne tiden, mens menn fortsetter karrieren.» I de øvre aldersklassene synker inntekten til den forsikrede, men utjevnes også. Rundt 50-60 leveår blir gapet minimalt – gjennomsnittsinntekten for menn og kvinner skiller seg bare med rundt 40 EUR per hånd», understreker K. Zitikytė.

Å tjene lavere lønn enn menn gjennom livet fører til lavere alderspensjon for kvinner. I november i fjor var kvinners alderspensjon 19 % lavere enn menns, med 92 euro. Gjennomsnittlig alderspensjon for kvinner med nødvendig ansiennitet er 481 euro, for menn 573 euro.