Slik integrering av helsetjenester, som vil være praktisk for pasienter og eliminere fragmentering i organiseringen av tjenester, har vært omtalt i europeisk helsepolitikk i mer enn et tiår. De avanserte europeiske landene – Finland, Storbritannia og Slovenia – har dratt nytte av vellykket helsesystemreform i flere tiår, og det er integrerte primære og spesialiserte helsesentre.

Etter gjennomføringen av helsereformen i landet er det lagt opp til at det skal etableres et helsesenter i hver kommune i landet, som kan være en strukturell enhet eller et sett av egne institusjoner som arbeider innenfor rammen av samarbeidsavtaler. Den vil ha et fullt utdannet team av familieleger, integrert med sekundært poliklinisk helsevesen, dagsykehus, innledende poliklinisk rehabilitering og diabetessykepleiertjenester. I disse helsestasjonene vil det gis langsiktig offentlig helsehjelp ved bruk av moderne metoder for arbeidsorganisering: saksbehandling, «grønn korridor», «one-stop shop»-prinsippet.

Arbeidet til fastlegeteam vil endres – fastleger, indremedisinere, barneleger, gynekologer-fødeleger, kirurger skal jobbe som spesialister i kommunehelsestasjonen for å få mulighet til å realisere sin kompetanse og omskolere seg til familieleger. Da vil det egentlige fastlegeteamet – sykepleiere, jordmødre, fysioterapeuter, vaktmestere, sosionomer, livsstilsleger, saksbehandlere, sekretærer, sekretærer – jobbe sammen med fastlegen og overta noen av hans oppgaver, slik at familielegen kan vie mer tid til klinisk arbeid.

Større oppmerksomhet vil bli gitt barns helse: sunn livsstil vil bli oppmuntret, opplæring vil finne sted for hele familien og henvisningsprosedyren til spesialiserte tjenester vil bli forenklet.

Også fastlegeyrket skal styrkes – det planlegges forlenget botid inntil 4 år. og å bestemme lengden på oppholdet fullført ved distriktsmedisinske residensbaser, for å skape sosiale motivasjonsinsentiver for spesialister til å jobbe i regionene. Det vil bli lagt særlig vekt på å utstyre regionene med leger.