Hva er SA8000-sertifisering?

SA8000 er et sertifikat for samfunnsansvar basert på Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO). Den internasjonale arbeidsorganisasjonen, ILO), Verdenserklæringen om menneskerettigheter og FNs konvensjon om barnets rettigheter. IS-sertifikatet dekker barnearbeid, tvangs- og tvangsarbeid, helse og sikkerhet, organisasjonsfrihet og rett til kollektive forhandlinger, diskriminering, disiplinær praksis, arbeidstid, godtgjørelse, ledelse.

Hvorfor ba Arijus om dette sertifikatet?

Vårt firma har jobbet på en sosialt ansvarlig måte siden mandag, tatt vare på sine ansatte og fulgt etiske arbeidsrutiner. Vi bestemte oss derfor for å bli sertifisert etter SA8000-standarden. Denne standarden ble valgt fordi den er den eneste sertifiserte standarden for samfunnsansvar.

Innhenting av SA8000-sertifikatet har bekreftet at vi er etiske og sosialt ansvarlige. Under implementeringen av standarden fikk vi også mulighet til å forbedre den ytterligere. io-sertifiseringen er veldig viktig for oss. Det bekreftet at vi tar hensyn til våre verdier og tro og jobber på en sosialt ansvarlig måte. Fra første aktivitetsår ønsker vi å være et eksempel for andre organisasjoner og markedsaktører innen samfunnsansvar, slik at vi i vårt arbeid og samarbeid med våre kunder og samarbeidspartnere kan drive samfunnsansvarlig praksis.

Hvilke lekser måtte du gjøre, og hva endret du med selskapet mens du studerte sertifisering?

Først av alt var det nødvendig å forsegle selve standarden. Så startet moroa, da vi skulle sjekke hva vi allerede har og hvor vi kan forbedre oss. Siden vi allerede har jobbet på en sosialt ansvarlig måte, styrt av standarder, beste praksis og kundenes omdømme, trenger vi ikke å gjøre mye ekstra arbeid. Det var nødvendig å oppdatere og lage visse prosedyrer, oppdatere selskapets retningslinjer og opprette et sosialt prestasjonsteam, valgt av ansatte og utnevnt av ledelsen. Målet er å hjelpe og veilede implementeringen av SA8000 i selskapet. Læreplanen var også svært omfattende, og dekket alle standarder.

Hva avslører sertifiseringsprosessen om meg, hva gir den ansatte og bedriften?

Sertifiseringsprosessen viste at vi er samfunnsansvarlige. Noen aspekter er allerede implementert hos oss for lenge siden, men de er ikke dokumentert.

Sertifiseringen avslørte også at vi virkelig bryr oss om våre ansattes velvære. IS-sertifikatet gir ansatte trygge og sunne arbeidsforhold, bedre forståelse av deres rettigheter og muligheter, bedre relasjoner til ledelsen og større innspill til beslutningstaking.

Det sertifiserte selskapet trenger bedre relasjoner til ansatte, kunder, partnere og interesserte parter, et mer effektivt styringssystem, forbedrer oppdagelsen og håndteringen av farer og risikoer, bidrar til å øke kontrollen av forsyningskjeden, forbedrer selskapets omdømme og attraktivitet. .

Hvilke andre sertifikater har jeg og hvorfor er de viktige?

I tillegg til det allerede nevnte SA8000-sertifikatet, har vårt firma også ISO 9001 kvalitetsstyringssystemsertifikat, ISO 14001 miljøledelsessertifikat, ISO 50001 energiledelsessertifikat, vurderingssertifikat sikkerhet og kvalitet SQAS (fokusert på farlig gods), etc. Alle disse sertifikatene er viktige fordi de tilfører verdi, gir tilgang til lokale og globale markeder, utveksler risiko for kvalitet, sikkerhet og miljø, bidrar til å vise at vi jobber på en bærekraftig, kvalitativ, sikker, ansvarlig måte, etikk og gir muligheter for forbedring.